Usposabljanje mentorjev v skupini MSIN
V mesecu septembru 2025 smo izvedli usposabljanje za prvo skupino mentorjev na nivoju skupine MSIN in naredili pomemben korak pri oblikovanju procesa prenosa znanja in razvoju mentorske kulture v skupini MSIN.
V prihodnosti si še naprej želimo prepoznavati sodelavce, ki lahko s svojim znanjem, izkušnjami in odnosom do dela pomembno prispevajo k prenosu in ohranjanju znanja ter jih redno in sproti usposabljati za mentorsko delo.
Želimo si sistematičnega pristopa pri ohranjanju znanja in zasledujemo cilj implementacije mentorstva v kadrovske procese. S takšnim pristopom ne samo ohranjamo znanje in razvijamo nove prakse pač pa tudi krepimo razvoj posameznikov in gradimo kulturo sodelovanja ter zaupanja med sodelavci.
